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    砥砺二十年,智筑开天路——水务科技召开座谈会纪念公司成立二十周年

    2018-10-16 09:48 点击: 作者:admin

      2018年10月12日下午,深圳市水务科技公司召开成立二十周年座谈会,总结回顾二十年来的经营和发展成果,展望未来发展。集团公司董事长胡嘉东,副总裁吴晖,集团党委副书记吴建飞,总裁办公室主任邓宝辉出席了座谈会,会议由水务科技董事长宛如意主持。
     

     
      与会人员首先观看了水务科技公司成立二十周年宣传片《逐梦》,回顾水务科技20年来创业奋斗的历程,一起见证水务科技事业蓬勃发展的历史。随后,宛如意董事长回顾了公司艰难却不乏精彩的发展历程。
        二十年来,水务科技始终秉持“服务好集团是第一要务”的宗旨。作为集团专业子公司,努力将自己打造成为集团智慧水务的创新平台和实施主体,为集团实现总体战略与创新发展提供可靠的、专业化的支持与服务。多年来一直聚焦水务行业,锲而不舍开展产品研发,至今已拥有90多项专利与软件著作权,其中申请发明专利29项。公司独立承担过住建部科技计划项目、国家创新基金项目,以及省市级科技攻关和科技计划课题共7项,与南京大学联合承担国家重点研发计划政府间国际科技创新合作重点项目,与香港城市大学联合承担省产学研项目,参加了国家水专项“十一五、十二五、十三五”的课题,潜心研发了一系列软硬件产品。使水务企业生产从简单工艺控制上升到成本效益控制、从经验粗放控制转变为精确智能控制。水务科技公司的规模从1998年最初16人创立开天源公司,到如今的145人,拥有了一大批优秀的IT专业人才和项目管理骨干,同时也为集团输送了很多优秀人才。营业额和利润不断攀升,累计上交集团红利六千多万元。
        宛如意指出,二十周年是新的起点,水务科技公司将勇于承担集团智慧水务的建设任务,着眼于水循环全过程的智慧化管理,增强自身商业模式、技术创新、管理创新和党建引领驱动力;应该不等不靠,推进混合所有制改革,用好用足员工持股政策,着力构建企业与员工利益共同体,探索激励约束机制,打造有战斗力的团队;应该主动谋划,大胆探索,率先开展企业综合改革试验,充分发挥集团拥有资源优势,大力实施“上市公司+”战略,通过上市平台加速构建现代化企业制度。同时,利用移动互联网等新技术优势,发掘资源的市场效用,采取“自主设计”+“委托代工”模式,创立“深水品牌”的智能水表和二次供水设备,开展标准化建设改造和智慧化运营管理,通过产品销售增值和数据加工增值为企业创造效益。
        水务科技公司首任董事长郑庆章和首任总经理张良弼在会上回顾了公司创立之初的工作情况,欣喜于现在公司发展的诸多变化,鼓励水务科技公司加快发展、做优做强。

     

     
      胡嘉东董事长对水务科技公司紧跟科技发展的步伐,开拓进取,不断创新所取得的成绩给予充分肯定,对水务科技公司二十年间为保证集团主业发展做出的贡献表示赞赏。他说,“努力提升科技成果的转化率和增强公司核心竞争力是科技类企业发展的重中之重。”在水务科技二十周年召开座谈会,回顾过去,总结经验,思考如何能够在新的历史时代背景和变革浪潮下更好的发展,意义非常重大。如今水务科技公司已经形成了自身的核心竞争力,在高端人才、专利数量、品牌形象、产品服务和集成能力上都达到了一定水平。
        胡嘉东董事长指出,现今我们面临着由传统单一的给水排水转向涉水事务一体化管理。山水林田湖海是一个生命共同体,城市水系统和自然水系统是联通的,不能只想着功能性的单一解决某一个领域的问题,应该考虑如何通过智慧化的手段完善涉水事务一体化的管理。科技的发展浪潮也是由互联网向物联网做转变。时代的变化也对水务科技的工作也提出了新要求,同时也提供了机遇和挑战。未来十年,水务科技公司也迎来了一个新的发展机遇时期。
        在谈到水务科技未来发展的时候,他对水务科技公司寄予厚望,并提出要求:一是利用好国资国企改革的有利契机,先行先试,推动水务科技公司进一步发展。今后产业链企业将明确以建立激励机制为导向逐步走向市场化的改革方向。要积极推进混合所有制改革,利用产权激励约束作用,最大程度释放公司的活力。做到主动适应市场要求,创造更多有市场价值的智慧水务产品和服务。二是勇于承担集团智慧水务的建设任务,在系统集成基础上,通过“智慧水务”工具和手段来改变现有的运营管理模式,深入挖掘生产运营中数据的价值,做到“用数据说话、用数据服务、用数据管理、用数据决策”。在做好常规产品和服务的基础上在通过数据管理和历史数据开发集成,能在已有的历史数据中做好提炼和加工,形成有价值的产品服务。让集团在涉水事物一体化管理的智慧化和信息化程度上达到新的高度。同时,水务科技应在涉水事务物联网产品的开发上,让软硬件结合的智慧水务产品体系成为水务科技公司的核心竞争力,成为水务科技企业的标杆和典范。
        出席座谈会的还有深水龙华、深水龙岗、深水光明、水务投资公司的主要负责人,以及曾经在水务科技公司工作过的老领导老同事以及公司中层以上管理人员。

     

    (水务科技老领导为服务满二十周年的员工颁发证书)
     
    (集团公司领导参观水务科技科研成果)

    (集团公司领导与水务科技公司管理层合影)